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跟混凝土较真的人怎样才能达到混凝土性能的最优？怎样解决大体积混凝土施工质量控制？同样的配比为什么有的强度高有的强度低？为弄清这些问题，有这么一个人，拧着一股劲, 十年如一日，跟混凝土较上了真，全身心投入到混凝土的研究与运用上，沉浸于中甘之如饴。他，就是邰炜，中建西部建设北方有限公司长安厂副厂长邰炜同志。 邰炜，2010年6月参加工作，先后担任新材厂研发员、厂站副总工、副厂长、公司技术质量部副经理等职务，一次次身份的转变，见证了他一次次成长变化。 与梦想同行 永不言弃 “做好自己应该做的事，做成混凝土行业的专家�！被匙耪飧黾虻サ拿蜗�，凭着一份执着的信念，研究生毕业的邰炜，坦然脱下学术服，穿上工作服，推起斗车，开始他混凝土的职业生涯。从最简单的一点一滴做起，他主动向一线工人求教，向身边同事请教，向专家取经，不放过每一次学习的机会：混凝土坍落度、水灰比、配合比怎么调整？怎么保证施工的顺利浇筑？温湿度变化时对混凝土会有哪些影响？为搞清这些问题，他反复调试，收集材料、做实验、查资料......。下班回到宿舍，支上台灯，继续研究。为了观察混凝土的浇筑过程，他常常跑到工地现场，认真琢磨施工部位不同时，混凝土浇筑要求以及对品质要求的差异，一呆就到了凌晨。邰炜曾笑谈：现在人说奋斗总爱拿凌晨三点说事，对于我来说，凌晨哪个点，我没见过呀。 “做该做的事”说来容易，但要真正做取身体力行却是很难。因生产条件艰苦，工作枯燥繁重，同期的小伙伴纷纷选择离开时，邰炜却在最短时间掌握混凝土基础知识，仅用肉眼观察，就能判断出混凝土的坍落度，这不仅是他长期做试验的熟能生巧，更是他悉心观察、用心学习、精心总结的成果。在短短半年的时间内，邰炜就做到独立上岗，独挡一面。 即是该做的，那就做好。同事评价他：“他是一个特别较真的人，做什么事都拼尽全力�！臂㈧颗导米芙嵛际醭晒�，形成各类技术成果、专利数十项，先后获得全国QC优秀质量管理小组、中建总公司科技奖等数项，并获得不同层级优秀党员、先进工作者等称号。 耕耘才有收获，努力总有回报�！拔抑挥�80%的能力，但我要用120%的努力，实现100%的成长，去体现我的岗位价值”。他是这么说的，也是这么做的，凭着一股不服输的韧劲，邰炜在短短3年时间里，从一个新人，成长为技术负责人、带头人，逐步成长为混凝土的专家和行家，完成他第一次的华丽转身。 与责任同步 攻艰克难 2013年，为开拓郑州市场，已任技术副总工，新婚不到一月的邰炜临危受命，赶赴郑州机场站，开始新一轮征程。 郑州机场T2航站楼工程，是新中国成立以来河南省单体投资额最大的项目，建成后将成为全国第二个集城际铁路、高速铁路、高速公路等多种交通方式为一体的现代综合交通枢纽，也是河南省头号重点工程，社会影响力大，使该项目备受关注。 因机场外围全部为独立混凝土斜柱，施工技术要求高，工序繁琐。建设需要的轻骨料混凝土，在当时的郑州市场还是一片空白，如果干不好，损失的不仅是一个项目，整个区域的市场都将失掉，同时损失的，还有企业的信誉。本地企业没有哪一家敢拍着胸口说：“我们行�！钡飧鲂乜�，邰炜拍了。 用技术说话，用事实说话，才能赢得尊重。攻克技术难题的背后，是邰炜带领整个团队海量文献的查阅，是无数次失败的积累，为摸清超轻骨料混凝土的核性能指标，从胶凝体系的选择，到骨料的优化，再到外加剂技术的突破，是用一次接着一次的失败换来成长，偶尔的一次成功，都是对团队莫大的褒奖。实验的失败完全数不清，整个过程，就是对团队意志力的挑战和煎熬。在团队没有取得进展时，在长时间攻克不了难关的时候，面对巨大的压力，邰炜也质疑自己：是不是真的不行? 人人都在说坚守，别人坚守的是标准和责任，但对于邰炜来说，坚守本身即目标，在充满失败和尝试的过程中，没有强大信念根本坚守不下来，好在，他做到了。 信念，成就责任和担当。1月的郑州夜晚，滴水成冰，刺骨的冷，即使穿着最厚的军大衣，寒风也能灌进身体里，站在室外就象置身于巨大的冰窑中。这样的夜，邰炜每天准时出现在施工现场，持续了整个冬季。为确�；炷林柿�，保证施工的顺利进行，邰炜每晚亲自到现场盯守，及时沟通反馈浇筑问题，解决施工难题，冷了，呵呵手，剁剁脚，继续坚守岗位。 “没想过放弃吗？”同事不只一次这样问过邰炜：“如果放弃了，就是承认是自己太差劲，这感觉比放弃本身还要难受�！弊钪�，轻骨料混凝土的顺利浇筑，解决了技术攻关难题，解决了生产供应难题，赢得了业主尊重，也为企业赢得信誉，成为开拓郑州市场的重要一役。 坚守的背后，是家人的默默的付出和支持。新婚即远赴，妻子从没有过一句怨言，每次送别，妻子也总是轻快的向他挥手告别：家里没有什么让你担心的，放心去吧。一度让他认为，分别，也不是那么痛苦的事。直到有一次，因车辆延误，返身寻找妻子的邰炜，意外发现蹲在车站角落恸哭的她，联想到自己离开后，妻子一人承担起的家庭事务，自己却不能给予任何支援，一向坚强的邰炜，也不竟湿了眼眶，却只能在心底周默默对妻子说一声“对不起”。 身怀对家人的歉疚，邰炜未能停止他远行的脚步。呼和浩特、长春、天津，已任北方公司技术质量部副经理的邰炜，用脚步搭起成长的阶梯。由他主导的自密实混凝土、种值混凝土、透水混凝土、仿大理石等特种混凝土的研制，不仅改变施工企业对混凝土技术含量低的看法，也成为高新技术改造传统行业的典范。他带领开展的600米超高泵送关键技术研究，实际运用在国瑞西安金融中心项目，成功实现了西北第一高楼国瑞金融中心项目的顺利封顶。参与的天津117大厦项目超高层混凝土泵送施工，成为621米高度记录的见证人，成为他心底的一份骄傲。 与奋斗同肩 勇攀高峰 走到哪里，目标就在哪，奋斗方向就在哪。2018年，邰炜加入长安厂团队，成为长安厂副厂长。邰炜坚信：品质管理，始终是技术人应该把控的核心要求�？萍际堑谝簧�，他将“零缺陷”作为质量把控的执行标准，以精细管控为抓手，挖掘日常管理和过程管理的深层次问题，在严格把控材料关、技术落后关的同时，将质量控制主战场转移到项目施工一线，针对特殊工程结构及施工部位、距离远近等因素，持续完善配合比数据库，实施配合比动态管理，将满足项目的需求，转变为迎合项目的需求。他用切实的行动证明：在其位、谋其政、显其值。让同事信服，让项目信服。 紧准时代脉博，引领绿色发展。在环保形势严峻，环保要求越来越高的今天，混凝土高能源消耗、高碳排放的特性，与时代发展显得格格不入，低碳发展成为顺应时代发展的必然要求。为紧跟时代步伐，邰炜又将环保要求落实到混凝土的研制和应用上。一方面，他主动加强绿色生产过程管控，实现厂站的废水零排放及循环利用；另一方面，他积极开展原材料的调研和替代材料使用的研究，重点推进尾矿资源的综合利用，将技术优势转化为技术效益，成为企业降本增效的亮点工作之一。 混凝土的技术发展，只有起点，没有终点。工作之余，邰炜开始思考：怎样才能让混凝土成为真正受人尊敬的行业和企业？怎样才能做到引领行业发展？越思考，越感觉自己知识的贫乏：只用做技术的思路的去做技术是走不远的，只有用可持续发展的管理理念来引领技术发展，才能看得更广，走得更远。只有自己强大，产品才能强大，企业才能强大，发展才能持续。为提高自己知识储备，他报名参加MBA的管理课程的学习，提高自身管理理论和方法，并不断将学习心得运用到管理思路中。不断学习、不断提高、不断成长，成为他孜孜不倦的追求。 桃李不言,下自成蹊。十年的成长过程，已让邰炜成为技术系统的榜样和标杆。受邰炜的影响和感召，对于技术的研究和突破，成为所有技术同仁不停止的追求。在他的培养带动下，十数名弟子已成长为各站点技术系统岗位上的中坚力量，北方公司近一半技术人才都曾接受过他的指导和教诲。 对未来，邰炜充满期望：我会为下一个目标全力以赴。我们有国内最为广阔的市场，有行业最先进的绿色发展理念和技术水平，有最具专业水准和创业激情的管理团队，我要做的，就是尽一切努力，让自己做到最好，走在行业前列。 对于他的目标，我们都坚信：他可以，持续发光、成为榜样、做到最好。 |
